O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cuiabá (SISPUMC), recebeu na manhã de quinta-feira (16) os profissionais da Prefeitura de Cuiabá por meio da Secretaria de Governo e Gestão, uma proposta de negociação que visa alterações no Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) dos servidores da área finalista da Saude e da Assistência Social de Cuiabá. Caso seja aceita pela categoria, as mudanças devem ser encaminhadas para apreciação da Camara Municipal de Vereadores até 31 de maio.
O Presidente do SISPUMC vereador Adevair Cabral fala que é uma grande vitoria não só do sindicato mas para todos profissionais que trabalham na área fim saúde e dos profissionais da Assistência Social. “Vai ser muito importante valorizar essas categorias que são a verdadeira linha de frente para os trabalhos com a população, enfatiza Adevair.
Entre as principais alterações, está o tempo de progressão de carreira dos servidores, que passaria a ser de 2 em 2 anos, logo após um estágio probatório de 3 anos. Com a novidade, os profissionais poderão atingir o nível máximo da carreira em 23 anos, tempo que equivale uma redução de 30% do que é vigorado atualmente no serviço público municipal, de 33 anos. No que diz respeito as Classes A e B, a projeção é de redução de 25% do tempo (9 anos). Além disso, mudanças no tempo de serviço, plantões e férias também foram discutidos.
Conforme o secretário de Governo, Júnior Leite, apesar de ainda ser necessário o aval da Procuradoria-Geral do Município, está nas mãos da categoria aceitar ou não as mudanças propostas. A expectativa é de que até segunda-feira (20), o procurador-geral Benedicto Calix Filho, dê provimento à negociação. A secretária de Gestão de Cuiabá, Ellaine Mendes, ainda acrescentou que além da redução ser significativa, diminuiria o desgaste no serviço público municipal.
Adevair Cabral comenta que “a expectativa é de que a proposta seja amplamente aceita pela categoria. Apesar disso, a decisão ainda será formalizada em Assembleia Geral, marcada para acontecer na manhã desta sexta-feira (17).
Segundo o farmacêutico e servidor da área finalística Renaudt F. Tedesco, a discussão atendeu todas as solicitações da categoria e, a projeção é que além de aprovada, a medida satisfaça boa parte dos servidores.
