Nesta última terça-feira (28), a técnica em enfermagem lotada no Pronto-Socorro Geral de Cuiabá, Eglis Arantes Mendonça Magalhães, usou a tribuna da Câmara Municipal para reivindicar uma solução para a atualização da tabela do Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos (PCCV) da categoria.
De acordo com a servidora pública, em setembro de 2022, o Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren) havia se reunido com o prefeito Emanuel Pinheiro (MDB), onde um estudo de impacto orçamentário foi solicitado, para a atualização pudesse ser feita.
No entanto, houve a intervenção estadual na Secretária Municipal de Saúde, e os servidores ficaram ‘sem respostas’.
“Não estamos solicitando apenas da intervenção, porque não sabemos se ela tem um poder para esta atualização. Já que em setembro do ano passado foi acordado com a gestão Emanuel Pinheiro só que veio intervenção, portanto, tem um ano que estamos sem respostas”, contou
Enfatizando que atualização é uma necessidade dos servidores de carreira, Eglis afirmou não considerar justo que novos profissionais recebam o mesmo valor salarial que ‘um servidor com mais de 20 anos’.
“A realidade é que muitos servidores de carreira com mais de 42 anos aguardam essa atualização, porque eles precisam pois muitos são pais e mães. Os servidores da saúde estão ficando doentes de cansaço de tanto esperar um salário melhor e digno! Não é justo um profissional recém-formado ganhar o piso salarial enquanto um servidor de carreira com mais de 20 anos ganha o mesmo. Ou seja, precisamos desta atualização”, disse
A técnica em enfermagem aproveitou a ocasião para lembrar do projeto de lei de reposição que aplicaria correção salarial (INPC) para a classe.
“Atualização é uma necessidade! Já fomos enganados diversas vezes pois nós tivemos reposição de uma lei em 2016 que ia repor o Inpc, mas o que aconteceu? Esta lei sumiu!”, pontuou.
Fonte: Diário Digital MT
