Família ocupa cargos-chave em comitê de desempenho e fiscalização de contratos na SES-MT; caso ocorreu em Diamantino

Conflito de interesses? servidora é avaliada por mãe e prima em comitê da SES-MT

A Secretaria de Estado de Saúde (SES)

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Uma avaliação de desempenho na Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT)chamou atenção por revelar um conflito de interesses envolvendo uma servidora, sua mãe e sua prima, que integraram o mesmo comitê responsável pela análise. Alyne Vanni Martins Guimarães, profissional técnico de nível superior em Diamantino (208 km de Cuiabá), recebeu nota 100 da mãe, Juzaide Martins Guimarães, e 94,67 da prima, Sandra Regina Ferreira Guimarães, em avaliação publicada em 30 de dezembro de 2024.

O laço familiar no comitê de avaliação

Os termos de designação do comitê, obtidos pela reportagem, mostram que:

  • Juzaide, mãe de Alyne e ocupante do mesmo cargo na SES-MT, foi nomeada como servidora indicada para avaliar a filha.

  • Sandra, prima de Alyne e diretora do Escritório Regional de Saúde de Diamantino, atuou como chefia imediata ou substituta na avaliação.

O documento destacava a “importância de a avaliação ser efetuada de forma criteriosa e sincera”, mas nenhuma das duas pediu substituição para evitar a parcialidade. Alyne concordou com a pontuação no mesmo dia da publicação.

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Outras nomeações em contratos públicos

O caso não é o único envolvendo a família em cargos de influência:

  • Claudio Junior Ferreira Guimarães, irmão de Sandra, foi indicado por ela como Fiscal Setorial em contrato com a MTB Científica Equipamentos para Laboratórios LTDA e como suplente na fiscalização de outro contrato, com a Oi Fixa.

Questionamentos e silêncio

Enquanto isso, o episódio levanta dúvidas sobre como são conduzidas avaliações e fiscalizações em órgãos estaduais, especialmente quando há relações de parentesco entre avaliadores e avaliados.

Com a palavra, a SES-MT e os servidores envolvidos.

O Gazeta Digital entrou em contato com a SES, pedindo esclarecimentos sobre estes casos e recebeu a seguinte nota:

A Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) esclarece que a avaliação de desempenho da servidora foi realizada no Escritório Regional de Saúde de Diamantino, que possui uma subcomissão para acompanhar este tipo de processo. Caso haja a confirmação da situação denunciada, a pasta irá adotar medidas cabíveis ao ato administrativo e realizar uma nova avaliação.

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